Time Off Nedir? Time off, çalışanların çalışma programlarından çıkıp, çalışma için ayrılan sürelerinin sonunda alacakları tatili ifade eder. Genellikle, bir hafta veya daha uzun bir süre alınır ve çalışanların dinlenmesi, tatil yapması veya çalışma programlarını kontrol etmek gibi işleri yapması için kullanılır. Time off, çalışanların çalışma performanslarını artırmak ve daha yüksek kalitede çalışmalar yapmalarını sağlamak amacıyla önemlidir. Birçok ülkede, çalışanlar için zorunlu olan haftalık çalışma süreleri ve çalışma süreleri arasındaki farklılıklar vardır. Bazı ülkelerde, çalışanlar haftalık çalışma süreleri olarak en az iki gün time off almaya zorlanır. Bu, çalışanların çalışmadan ve dinlenmeden gerçekten zevk almalarına ve daha yüksek kalitede çalışmalar…
Yorum BırakEtiket: al
Kurumsal Mentorluk Nedir? Kurumsal mentorluk, profesyonel ve özel mentorluk içerisinde çalışan kişilere kurumlar tarafından sağlanan bir tür destektir. Bu destek, kişilerin kariyerlerinin gelişimini, kişisel gelişimini ve bireysel hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak amacıyla tasarlanmıştır. Kurumsal mentorluk, özellikle kariyerleri için kendilerini tutmak isteyen kişilere ve kurumların daha iyi çalışanlar kazanmak ve tutmak istemesine cevap olarak ortaya çıkmıştır. Kurumsal Mentorluk Nedir? Kurumsal mentorluk, bir kurumun çalışanlarının kariyer gelişimini destekleyen bir programdır. Kurum çalışanlarına kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için bir mentor atanır. Mentor, çalışanların başarılarını takip eder ve çalışanların kariyer hedeflerini gerçekleştirmelerine yardımcı olacak stratejiler önerebilir. Kurumsal mentorluk, çalışanların kariyerlerinin gelişimini ve kişisel…
Yorum Bırak